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im体育运动平台:如何高效地找工作?
发布时间:2022-06-04 18:55:08 来源:im体育账号 作者:im体育直播

  我就是个普通人,超级普通的学历和经历,从一个面试会超级紧张的小白,到后来只要面试就能拿下offer,

  有一份工作,在面试的时候,和老板聊了差不多2个小时,从面试岗位聊到儿童教育,再聊到自身奋斗。。。

  我是一个普通二本毕业,英语专业,现在已经毕业三年多,转折点就在于去年(2018年)从eBay运营转行到互联网运营。做过X份工作,最长的四舍五入接近2年,是转行前的工作,最短的一份是在试用期上了3天班就走人了,也正是转行后的一些坎坷求职经历,让我意识到一个非常重要的问题——

  这一点非常重要,如果想要知道自己想要从事的岗位,待遇薪资怎么样、职业的天花板在哪里?尤其是公司本身的公司氛围、内部员工的评价等等。

  不是情怀,真心不是情怀,是为了帮大家避雷。因为我工作也是为了赚钱,但是如果每天上班很痛苦,钱也挣得不多,那不是折磨自己吗?!

  转行后的第一份工作,就让我面临了人生的一个大挫折,也是我在另一个回答里提到的和HR妹子的故事。(想看的朋友自己去看,我就不讲了,有点丢脸羞耻~哭唧唧)

  也是这一份工作让我了解到一个未婚的女娃娃天天去写男人保健品的软文,混迹在各种男性养生保健群里是什么感觉……

  是不是早就在心里有个择偶标准,然后可能在朋友的介绍、旅途中、工作中任何可能的场景下,遇到了你的那个TA。一开始你们互换了联系方式,然后在不断地接触了解中,发现TA就是你的那个意中人,于是你展开猛烈的追求,最后经受住TA的考验,双双坠入爱河……

  你可以说我谈恋爱都是看感觉~,但是对于工作这个小可(jian)爱(huo)一定要有自己的尺子。

  仔细想想,你想找一份什么样的工作,这份工作的职位名称、薪资水平、公司规模、离家距离以及其他条件。

  离家距离代表了你的通勤时间,这可能会影响你的上班心情,同时企业也会考虑这个情况,因为这会影响你的入职率。

  有针对性地选择招聘网站,比如互联网岗位可以考虑拉勾网,应届毕业生考虑应届生求职网,教师岗可以考虑高校人才网……

  除了这种非常垂直类的网站以外,同时投递智联招聘或者前程无忧这两大综合类招聘网站。这两个老牌网站,大部分企业都会使用,招聘信息更加全面。

  Boss直聘可以与公司高管沟通,增加了求职者的主动性,大多为初创公司,所有要注意是否在自己的择偶标准内。

  招聘网站在精不在多!!!其实一个智联招聘/前程无忧就差不多囊括所有的招聘信息,过多的招聘网站只会分散你的精力,因为每个网站都需要注册和填写在线简历。

  另外,除了在招聘软件上找工作,我们还可以在公司官网、公司或者求职公众号、微信群等各种方式选择机会,求职的时候,一定要做一个主动积极的人,主动出击。

  在选择一家公司之前,一定要通过各种方法了解这个公司的情况,避免入职以后,发现和自己想象的出入比较大。前期收集信息的步骤一定不能省,这3天的工作可能会换来3年的开心,反之亦然,偷懒也会带来代价,因为方向不对,当然不能坚持,但是工作有时候不是说辞咱就辞的,所以,第一步选择一定要对!!!

  这个过程同样要在面试的时候践行到底,无论是观察还是沟通,一定要把自己比较在意的地方了解清楚。

  排在前五之外的公司,海投简历,这个意思是投递你的在线简历或者你已经制作好的电子简历。之所以不建议盲目地海投,是因为这是一种不了解自己的做法,很容易入职到一家不合适的公司。

  对于最心仪的那几家公司,仔细查看它的岗位描述,提炼出该岗位需要的工作能力,比如策划有趣的线上专题活动,对应的就是活动策划能力。

  这个时候,根据岗位描述修改自己的简历,尽量将自己以往的经历润色成所具备的能力。(对的,就是投其所好,不要人家女孩子喜欢吃芒果,你送人家一车苹果……)

  我就是按照这个步骤写的简历,如果你不知道怎么操作,我可以帮你看看问题出在哪里,还会发一份我的简历模板给你。这个就是上次有位知友让我帮忙修改的简历。

  当然如果有些朋友是转行,以往的工作经历实在不沾边的,可以采取另外一种方式——做面试作品。(不能投其所好,就换个角度,营销自己,告诉人家你爱她的心意以及未来你可以给她带了幸福)

  做面试作品的话,不同的行业可能不同,但是都逃不掉这几步——分析公司的业务,结合市场上其他优秀的同类公司做竞品分析,提出优化改进建议或者策划方案。

  在这个过程中,你不仅可以让面试官看见你的诚意和能力,同时也借此机会更加了解了公司的业务范围和发展前景,有助于你判断是否选择这家公司。

  投递完简历以后就要接受最后的审判了。这个过程是最煎熬的,也是这种等待的过程最容易让人心态崩掉的。一定不能慌,只要你做好前面几步了,这一步肯定会让你满意的。

  对于你非常心仪的岗位,建议主动出击,找到HR的联系方式,将面试作品和自己的简历发给HR,增加得到面试机会的可能性。

  貌似有些人甚至会主动杀到人家公司,这种办法有点出险招的感觉哈哈。我发现有一家公司估计是被折腾怕了,所以在岗位要求里还注明了不要直接到公司,公司事务繁忙不便接待。

  具体怎么写简历,面试的一些小门道,大家有想知道可以直接问我,或者在评论区给我留言,日常上班族,工作忙,回复慢,请见谅!

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