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im体育运动平台:北矿科技2021年年度董事会经营评述
发布时间:2022-09-14 04:54:47 来源:im体育账号 作者:im体育直播

  2021年,在党和政府的坚强领导及全体人民的共同努力下,我国经济呈现有序恢复、稳定向好的局面。但全球新冠疫情的传播仍未能得到有效遏制,上游大宗商品原材料价格上涨,下游行业需求复苏不稳定。面对复杂严峻的国内外形势和诸多风险挑战,公司管理层在董事会的领导下,紧紧围绕公司“十四五”发展规划和年度经营目标,以“科改示范”行动和“对标世界一流管理提升”行动为契机,通过一系列改革和管理提升,2021年公司取得了良好的经营业绩,实现“十四五”良好开局。报告期内,公司实现营业总收入70,490.11万元,同比增长29.09%;实现利润总额9,217.65万元,同比增加63.34%;归属于上市公司股东的净利润8,186.91万元,较上年同期增加71.03%。报告期内,公司重点开展了以下几方面工作:报告期内,公司以市场需求为导向不断强化科技创新,积极承担各类科研项目,通过不断加强科技创新,取得了一系列的科研成果,为公司持续发展储备动力。2021年,公司获授权专利60项,其中,国际PCT专利1项,发明专利20项;获得软件著作权2项;获得北京市新技术新产品认定3项;完成科技成果评价5项,4项技术水平达到国际领先;获得各类科技成果奖14项,其中省部级奖项5项。矿冶装备方面,持续在开展装备高效化、智能化的研究工作。开发了大型浮选机的自吸浆技术,实现首台套160m3大型充气自吸浆浮选机工程化应用;开发了微细粒矿物回收专用浮选机,在承德地区、攀西地区成功应用;开发了新型磁系结构的永磁强磁选机,实现了难选菱/褐/赤铁矿的预选;研发出全气动双板剥锌机,生产效率和智能化水平得到大幅的提升;新一代泡沫图像产品技术性能进一步优化,并在多个矿山成功推广应用。新开发的一系列新技术新产品在多个领域实现批量推广,产生了较好的示范效应,产品结构也不断优化。磁性材料方面,在高性能产品研发和产品持续改进方面都取得较大成果。成功推出BMS-2.9B、BMXF-4DB、BMXF-7等高性能新产品,产品质量获得客户的广泛认可;成功研发BMS-12H,技术性能达到国内领先水平;深化“提精降粗”专项工程,高附加值高性能粗粉、烧结细粉产品销量占比持续增长;通过技术创新优化原材料的组成,产品成本也有较明显降低;同时在吸波材料及钕铁硼材料方面开展了一系列工作,为磁性材料板块今后的发展打下了坚实的基础。报告期内,在全球经济面临严重下滑、贸易壁垒增加、大宗原材料涨价、环保限电等多重不利环境下,公司主动适应形势,积极调整销售策略,做好技术与服务,多元化推进市场开发工作。通过不断推出新技术新产品满足客户全方位需求,国内外市场得到进一步巩固。矿冶装备业务方面,市场部门密切关注国际、国内宏观经济形势变化,主动融入市场,提高市场应对灵活性和主动性。针对国内外复杂多变的情况制定营销策略,精心组织深度技术交流,依靠技术优势取得多个具有示范性、标杆性的国内外订单,巩固了公司矿冶装备在国内市场的优势,对国际市场开发也形成了良好的支撑和示范作用,提升了公司在同行业中的影响力和知名度。磁性材料业务重点开发市场需求强劲的产品,通过提升性能、降低成本等措施,不断提升产品竞争力,高性能产品占比增加,同时产品结构得到进一步优化。阜阳公司生产线始终保持高效高水平运营,生产效率和产品质量稳步提升,市场竞争力持续增强。报告期内,公司完成了2020年度非公开发行股票事项。本次非公开发行公司共发行新股19,702,964股,募集资金总额189,739,543.32元,募集资金将全部用于智能矿冶装备产业基地建设项目。公司本次非公开项目的实施,将促进公司智能矿冶装备研发及生产能力的提升,实现业务链条的延伸,支撑行业转型升级,符合公司战略发展目标。报告期内,公司拟以发行股份及支付现金方式购买公司控股股东矿冶科技集团有限公司等股东持有的株洲火炬工业炉有限责任公司100%股权并募集配套资金,上述事项预案已经公司董事会审议并对外披露。株洲火炬并入上市公司后,其技术和产品能进一步丰富上市公司的主营技术和产品线,提升公司服务矿产资源开发利用产业链的能力和水平,强化公司主营业务的产业链价值,是公司主营业务的重要补充。目前,本次交易所涉及审计与评估工作已基本完成,各项工作积极推进中。公司以高质量发展为主题、创新驱动发展为主线,坚持实施“磁性材料”和“矿冶装备”双轮驱动发展战略,围绕产业链优化服务链打造创新链,主动服务国家“走出去”战略。依托国家级技术创新平台,统筹科研院所转制企业优势要素资源,面向科技前沿、国家需求、市场需要,坚持以推进多层次、立体化创新构筑核心竞争力,持续保持在国家和行业技术创新体系中的领先地位,逐步打造原创技术策源地和创新高地。公司制定加强董事会建设工作方案及落实董事会职权实施方案,重点落实了中长期发展决策权、经理层成员选聘权、经理层成员业绩考核权、经理层成员薪酬管理权、职工工资分配管理权和重大财务事项管理权,进一步推进董事会职权落实落地,在实现董事会规范运作的基础上,发挥董事会“定战略、作决策、防风险”的作用,有效激发公司的内生动力和活力,推动公司高质量发展。公司制定《“十四五”发展规划》,明确了发展目标和重点任务。按照《对标世界一流管理提升行动实施细则》,全面推动对标世界一流管理提升行动。报告期内公司荣获“科改示范”标杆企业,按照“科改示范”行动要求,公司全面深化三项制度改革,提升新产品新产业300832)发展水平,完善科技创新体系等重大事项,制定了一系列改革举措,进一步推动深化市场化改革。为促进公司高质量发展,有效激发企业内生活力动力,公司制定了《经理层任期制与契约化管理暂行办法》,并经董事会审议通过;修订了《贯彻落实“三重一大”实施办法》《决策事项权限清单》等制度,进一步明确决策程序;制定《员工退出岗位管理办法》,基本实现人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减;坚持内部治理与强化外部约束相结合,通过建立和完善有效的内控体系,有效防范经营风险,多举措促进管理提升,提高公司运营能力和治理水平。公司落实提质增效任务常态化,不断深挖自身潜能,持续推进精细化管理,按照“精、严、细、实”的本质要求,把业务做精,管理抓严,工作做细,服务抓实,向管理要效益。面对疫情的影响,公司按照“提质增效”行动部署,制定落实攻坚创效措施,推进各项生产经营工作。公司以“廉控工程”为依托,通过强化质量管理、安全隐患排查管控和生产绩效考核,生产过程得到有效管控,生产效率明显提升,产品质量稳定提高,安全、环保和职业卫生方面取得新进展。公司高度重视科技人才培养工作,积极培养和储备各类优秀人才,人才团队建设成绩斐然。2021年,公司技术专家沈政昌教授成功入选中国工程院院士,进一步奠定了公司在选矿装备领域的行业领军地位;获批丰台区首批“丰泽计划”拔尖团队、安徽省第七批“特支计划”创新领军人才、阜阳市创新创业领军人才、阜阳市专业技术拔尖人才等称号;“北矿科技大型立磨机研发推广团队”荣获中央企业团工委青年文明号并入选第二届中国有色金属创新争先计划。报告期内,公司进一步加强图纸标准化和产品结构模块化,缩短生产准备时间,提高市场反应效率。固安和阜阳两个生产基地精心组织生产,在合同订单大幅增加的情况下加强内外联动,深挖潜力,做好生产保障,保持高效运行。公司智能矿冶装备产业基地建设完成EPC总承包项目的公开招标及合同签订工作,正在进行建设,各项工作稳步推进。矿冶装备在矿产资源开发过程中占有重要地位,主要为钢铁、有色金属、稀有金属、非金属矿、煤炭、环保、化工和建材等基础工业部门提供产品和服务。我国矿冶装备门类基本齐全,虽起步较晚,但发展速度很快,市场潜力巨大,多个方面已经达到国际领先水平,尤其是随着我国制造业由数字化迈向网络化发展,新的增长空间正在形成。当前,我国矿冶行业继续处于结构调整和优化升级时期,继续以“三降一去一补”为重点的供给侧结构性改革继续推进,矿产资源行业仍在经受产业结构调整的压力。但长远看,我国矿产资源在国家建设城镇化、工业化、信息化过程中的重要基础作用没有改变,黑色金属和有色金属作为现代高新技术产业发展基础原材料的地位没有改变。我国国民经济的快速发展也带动基本金属矿产资源的消耗量和需求量显著增长,为我国矿冶装备制造行业提供了良好的发展机会与持续的市场需求。此外,在矿产资源行业化解过剩产能、加大结构调整并向智能矿山、生态矿山转变的过程中,“碳达峰、碳中和”国家双碳战略的全面部署与大力推进时期,加之近年来对战略性矿产资源和新能源矿产资源的越来越重视,矿冶行业面临着技术改造与装备升级换代、提质增效、节能减排等机遇。近些年,我国装备制造企业一直在加大科技创新力度、积极拓宽销售渠道、开拓国外市场,并通过海外项目产品、技术、生产经验的不断积累,竞争力及市场份额也呈上升趋势。我国矿冶装备发展方向已经由传统的资源优势竞争逐渐转化为高度信息化、集成化的科技竞争,矿冶装备的高效、节能及智能化已成为未来的发展方向。智能矿山是矿业发展的必由之路。加快推进智能化矿山建设进程,可以提高资源利用效率和生产过程的安全性,降低生产成本,减少废料排放,智能矿山的建设将采用逐步推进的方式。首先是单机装备智能化,通过对基础装备的技术提升,实现“装备无人作业”;然后构建多机装备智能化协同,达到“区域无人作业”;最终建成智能矿山无人化生产管控体系,达到“智能化、少人化”。据估算,预计到2025年前后,在矿山装备智能化取得突破的基础上,通过智能和区域协同联动,可以在局部建成智能矿山,由点到面,使矿山企业工效显著提高,产业工人将会大幅减少。国家《“十四五”原材料工业发展规划》要求提升资源综合利用水平,支持资源高效利用,持续提升关键工艺和过程管理水平,提高一次资源利用效率,对节能降耗、减碳减排、资源节约、资源循环等需求不断提升,为矿冶装备产业带来转型发展的机遇。北矿机电是国内矿冶装备行业的专业技术公司,专注于矿产资源高效开发与综合利用、节能减排以及增值服务技术的研发等,有数十年的技术积累,在提升采选技术装备水平、推动矿冶行业科技进步以及提高矿山企业的经济效益等方面发挥着重要的技术先导作用,是我国采选冶设备研究、设计和制造的重要基地,智能矿冶装备的研发和产业化应用已成为公司未来的重点发展方向。磁性材料是电子工业行业重要的基础功能材料,在电子、计算机、信息通讯、医疗、航空航天、汽车、风电、环保节能等传统和新兴领域都发挥着极其重要的作用。我国磁性材料工业已经形成了自主产业生态体系,磁性材料产量位居世界第一,确立了世界磁性材料生产大国和磁性材料产业中心的地位,但中低档产品占据了较大的市场份额,高档产品尚缺乏竞争力,与起步早、新产品开发能力强、技术含量高的日本、美国以及欧洲国家等磁性材料工业发达的国家相比,管理水平、制造工艺、产品质量及产品档次都存在一定差距,国内能参与高档磁性材料国际市场竞争的企业为数不多。近些年来发达国家磁性材料主要以生产高档产品为主,而中低档产品的生产逐渐转移到发展中国家。这种转移在加剧行业竞争的同时,也会产生技术“溢出效应”,促进国内企业加快技术的升级换代,提升核心竞争力。2021年,受疫情影响磁性材料下游传统市场增长放缓,而新兴领域增长快速。未来,磁性材料市场重心将在5G通讯、物联网、人工智能、新能源、汽车电子、节能环保、智能穿戴和工业自动化等领域得到较快发展。国内磁性材料企业发展的关键仍然是进一步加快产业升级,优化产品结构,提升技术研发水平,从而增加产品附加值和市场竞争力,推动我国从磁性材料大国走向磁性材料强国。北矿磁材是国内最早从事铁氧体磁性材料开发和生产的单位之一,是“国家磁性材料工程技术研究中心”主体单位,长期以来积极推动着我国永磁铁氧体新技术的发展。北矿磁材是全国磁性元件与铁氧体材料标准化技术委员会、全国磁记录材料标准化委员会委员单位,主持了多项磁性材料行业重要标准的制定,在高性能永磁铁氧体材料的研发上始终处于国内领先水平。随着人工智能和机械化换人进程加快,工业和民用对自动化程度要求越来越高,以高性能永磁铁氧体为代表的磁性材料又迎来新的增长机遇。当前永磁铁氧体行业正处于关键的结构调整期和发展机遇期,公司将继续依靠新品研发和科技创新,着重优化产业结构,持续开发高性能产品,不断提升产品附加值。北矿科技股份有限公司是国家发展改革委、科技部、财政部、海关总署、国家税务总局联合认定的国家企业技术中心。公司控股股东矿冶科技集团有限公司是国务院国资委直属的大型中央企业。公司目前拥有北矿机电科技有限责任公司和北矿磁材科技有限公司2个全资子公司,北矿机电主要从事矿冶装备业务,北矿磁材主要从事磁性材料业务。公司在矿冶装备和磁性材料两个业务领域皆采用“研发、生产、销售、服务”一体化的经营模式。矿冶装备业务具有较强的针对性和专业性,主要采用以销定产的经营模式,通过参与招议标的方式取得订单,根据订单任务进行生产。磁性材料业务主要以下游市场需求为导向进行流程化生产,通过持续开发新产品,提高产品质量控制水平,不断优化升级产品结构,全方位满足客户需求。公司市场开发战略定位是立足于国内市场,着眼国际市场,近些年在不断巩固国内市场的同时,充分利用“一带一路”带来的机遇积极开拓国际市场。公司矿冶装备生产基地为北京矿冶研究总院固安机械有限公司,位于河北省固安县;磁性材料生产地基为北矿磁材(阜阳)有限公司和安徽普惠住能磁业科技有限公司,位于安徽省阜阳市颍州区。北矿机电主要从事矿冶装备的研发、生产、销售以及配套技术咨询服务。业务范围主要包括浮选设备、磁选设备、磨矿设备、搅拌槽、选矿辅助设备、自动剥锌机组、冶金浸出槽、环保装备等产品,以及相关的自动控制、技术咨询、技术服务、工程承包等,主要为钢铁、有色金属、稀有金属、非金属矿、煤炭、环保、化工和建材等基础工业部门提供产品和服务。公司选矿装备国内市场占有率较高,客户遍及国内众多大中型矿山企业,并批量出口至非洲、澳洲、南美洲、中亚、欧洲等数十个国家和地区,公司矿冶装备方面的技术、产品和服务受到国内外客户的认可。北矿磁材主要从事磁性材料及器件的研发、生产、销售及综合服务。磁性材料产品包括烧结永磁铁氧体、粘结永磁铁氧体、注塑粒料、磁记录材料、稀土永磁等磁性材料以及永磁磁器件等,主要应用于电子、计算机、信息通讯、医疗、航空航天、汽车、风电、环保节能等传统和新兴领域。公司客户群体稳定,产品主要销往中国华东、中国华南、中国香港、中国台湾地区以及欧、美、日等国家。公司在矿冶装备和磁性材料领域拥有一支高素质的人才队伍,有多位知名行业专家和学术带头人。2021年公司技术专家沈政昌教授成功当选中国工程院院士,公司现有各类专业技术人员180余人,其享受国务院政府特殊津贴人员8人,新世纪百千万人才工程国家级人选3人,中青年科技创新领军人才2人,中高级技术职称人员110余人,已形成了以博士和正高级工程师为学术带头人、学历层次高、综合素质优、工程实践经验丰富的科技研发团队,先后获国家科技进步奖2项、省部级奖项40余项。截至2021年底,公司拥有专利300余项,其中PCT国际专利7项,登记软著31项。公司是国家发展改革委、科技部、财政部、海关总署、税务总局联合认定的“国家企业技术中心”。北矿机电是我国矿冶装备研究、设计和制造的重要基地,成功开发了多种新型高效矿冶装备,是“国家金属矿产资源综合利用工程技术研究中心”和“矿物加工国家重点实验室”的主体研究单位,下设“北京市高效节能矿冶装备工程技术研究中心”,同时还是国家知识产权优势企业、北京市高新技术企业、中关村高新技术企业、北京市企业技术中心、北京市专利示范单位、北京市设计创新中心、北京市专精特新“小巨人”企业、高端矿山装备制造北京市国际科技合作基地等。北矿机电先后承担了包括国家“863”计划、国家科技支撑计划、国资委重点专项、国家自然科学基金及工信部、发改委、北京市等数十项重大科技项目,多项技术达到国际领先或先进水平,产品在国际矿冶装备市场的占有率稳步攀升,尤其是大型浮选装备系统在国内矿山行业占据主导地位,在国际市场也占有一席之地。北矿磁材是国内最早从事铁氧体磁性材料开发和生产的单位之一,是“国家磁性材料工程技术研究中心”主体单位,是全国磁性元件与铁氧体材料标准化技术委员会、全国磁记录材料标准化委员会委员单位,主持了多个磁性材料行业重要标准的制定,长期以来积极推动我国磁性材料新技术的发展,在高性能铁氧体磁性材料上始终处于国内领先水平。北矿磁材为国内外客户提供各种磁性材料产品,特别是永磁铁氧体领域,在国内一直处在技术研发前沿。目前已建成开放性测试中心,配备了激光粒度分布仪、图像分析仪、松装密度测试仪、磁性能测试仪、振动样品磁强计、X荧光分析仪等多种测试设备,对生产过程各个工序环节的原料、中间和最终产品进行及时检测。采用原子吸收、紫外分光、X荧光光谱仪、高温差热仪、图像分析仪、扫描电子显微镜等测试手段对产品研发及生产关键工序的球料、料粉进行分析,为高性能磁性材料的研究开发创造了条件。北矿机电开发的浮选设备在国内处于领先地位,国内市场占有率较高,“BGRIMM”品牌在国际同行业中也已具有相当知名度。公司生产的320m3大型浮选机在国内外已获得广泛应用,最新研发的世界最大规格680m3浮选机已投入工业化应用,可满足大规模低品位矿产资源高效绿色智能开发的市场需求;研发的大型立磨机、大型高效磁选设备、智能剥锌成套设备、智能摇床自动控制系统、泡沫图像控制系统、智能巡检机器人等新产品陆续获得成功应用,同时在高效细磨装备、矿石预选装备、污水处理装备等研发方面也取得了丰硕成果。公司将重点开发智能化装备,把新一代人工智能技术和先进信息化与传统矿冶装备深度融合,集成具备自感知、自学习、自决策、自执行功能的矿冶装备,助力我国绿色矿山、生态矿山、智能矿山建设。北矿磁材长期致力于品牌建设和产品推广,积极利用各种媒体全方位宣传,“北矿磁材”品牌已经得到了广大客户的认可,在磁性材料行业具有较高的知名度和影响力。北矿磁材长期坚持“以质量求生存,以创新谋发展”的质量方针与目标,产品品质国内领先,得到了用户的认可,公司品牌在华东、华南、以及日本等多个地区树立起了良好的形象,与TDK、MATE、金南磁材等国内外知名企业建立了长期的合作关系。在生产方面建立了完善的质量控制和保证体系,通过原料质量控制、工艺管理、多环节过程控制和严格的出厂检验来保证产品性能稳定可靠。公司有稳定的客户群,主要用户对产品的认可度较高,产品在国内的市场覆盖面较广。北矿机电开发的矿冶装备客户涵盖了国内大部分矿山企业,已形成稳定的客户群,主要客户包括国内大中型资源开发企业和海外知名矿山企业,其中大型浮选设备在国内大型矿山占据主导地位。公司已与国内多家骨干矿山企业结成合作伙伴关系,为新产品的研发和推广提供了平台。北矿磁材拥有稳定客户,国内主要分布在华东地区、华南地区,国外市场主要分布在日本、韩国、欧洲、北美等国家和地区。国内外众多的客户群以及稳定的客户为公司未来发展提供了强有力的保证。北矿磁材把“成为世界一流的磁性材料产品和技术的提供者”作为发展定位,逐步构建起市场营销网络,良好的信誉与产品质量得到了客户的认可。公司控股股东矿冶科技集团有限公司是隶属于国务院国资委直属的中央企业,是我国以金属矿产资源综合开发利用为核心主业的规模最大的综合性研究与设计机构,属国家首批创新型企业,在有色金属采矿、选矿、冶炼和金属粉体材料等研究领域可代表国家水平,在国内外同行中有较大的影响。矿冶集团作为控股股东,在参与公司发展战略和方针政策的研究制定工作、引导和推进企业的改革与发展、推动建立现代企业制度、提高企业经济效益的途径和方法等方面为公司提出了很多指导性的意见和建议。公司可以利用矿冶集团在矿产资源与材料领域的技术优势进行产品宣传和市场推广,对公司的发展无形中将起到巨大的推动作用。2021年公司实现营业收入70,490.11万元,实现营业利润9,471.00万元,实现归属母公司所有者的净利润8,186.91万元。2021年,在疫情持续影响下,国际环境发生了深刻的变化,加之全球贸易壁垒增高,政治与经贸局势不稳加剧,我国经济发展面临复杂严峻的挑战。同时,全球矿业也正经历一场新的革命,大数据、人工智能、物联网等技术和矿山的结合越来越密切,矿山生产模式不断更新,采矿业向规模化、集约化、协同化方向发展,开始迈入智能化新阶段,智能化成为绿色矿山建设的一个重要方向。随着智能矿山、绿色矿山趋势显现,矿山规模化、集约化程度显著提高,客户对于大型矿冶装备及智能矿冶装备的需求日益增加。从长期发展趋势来看,矿冶装备行业面临着一系列发展机遇:一是“一带一路”带来的机遇。我国的矿物加工工艺和矿冶装备积累了许多先进技术和经验,在国际产能合作和“走出去”战略中具备一定优势,矿冶装备行业具有较大的国际市场机遇。二是矿产资源开采现状促使矿冶装备产业技术和产品升级。我国矿产资源自身禀赋较差,经过多年高强度的消耗,矿石性质日趋贫、细、杂,难处理资源比例越来越高,对设备的技术性能提出了更高的要求,需要开发更多的高技术含量的装备,这给矿冶装备产业带来转型发展的机遇。三是结合国家十四五发展规划及国家“双碳”战略部署。《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中明确指出要提高矿产资源开发保护水平,发展绿色矿业,建设绿色矿山;国家《“十四五”原材料工业发展规划》要求提升资源综合利用水平,支持资源高效利用,持续提升关键工艺和过程管理水平,提高一次资源利用效率。在“碳达峰、碳中和”大背景下,提高矿产资源开发利用水平将成为未来的发展趋势,矿山企业对矿冶装备在节能降耗、减碳减排、资源节约、资源循环等需求不断提升,对矿冶装备技术水平的要求也越来越高,为矿冶装备产业带来转型发展的机遇。四是政策支持的有利因素。矿产资源为不可再生资源,为实现规模效益及矿产资源的集约开发,国家已出台一系列相关政策,为我国低品位、难处理矿产资源综合利用提供了良好的政策环境,随着各项产业政策的实施,矿冶装备产业将进一步得到推动和发展。预计未来10年,对高技术和智能化矿冶装备的需求将稳中有升,对公司未来的发展提供诸多的机遇。目前,国际市场因中美经贸摩擦、地缘政治冲突加剧、以及新冠疫情等原因,磁性材料下游产业影响较大。未来一段时间内,磁性材料产业传统应用领域如家电、PC市场下行压力大,新兴应用领域如5G通讯、物联网、新能源、汽车电子、充电桩、无线充电、智能穿戴和工业自动化等市场仍会保持增长。受宏观经济的影响,我国磁性材料行业仍处于优化升级的调整时期,未来几年低端产品市场仍将是激烈的竞争状态,而高端产品市场发展较快,且应用领域不断拓展,市场份额将逐步增加,挑战和机遇并存。一是国家更加注重发展节能环保、新一代信息技术、高端装备制造、新能源、新材料等战略性新兴产业,高端电机、电动车、风力发电能源装置和物联网等新兴市场快速发展,为磁性材料行业开辟了高速增长的新通道。二是传统制造业结构优化和产业升级换代为磁性材料产业发展带来诸多机会。高性能磁性材料及制品广泛应用于高档汽车电机、通讯电子、变频冰箱、变频洗衣机等家电,给磁性材料带来广阔的市场空间。预计高端永磁铁氧体的下游市场需求在未来一段时间内会保持上升趋势。三是发达国家产业转移推动国内磁性材料行业技术水平提升。日本和美国是全球最早从事永磁材料研发和生产的国家,新产品开发能力强,整体技术含量高,但是随着生产成本过高,发达国家的生产正在不断减少,主要以生产中高档产品为主,而中低档产品的生产逐渐转移到发展中国家,目前永磁铁氧体的生产主要集中在中国。这种转移在加剧行业竞争的同时,也会产生技术“溢出效应”,促进国内企业加快技术的升级换代,提升核心竞争力。目前,中国已经成为世界最大的磁性材料生产基地和销售市场之一,具有良好的发展前景。公司实施“矿冶装备”和“磁性材料”两个业务领域同步发展的双轮驱动战略,愿景是通过新产品研发和技术创新,将磁性材料业务打造成为世界一流的磁性材料产品和技术的提供者,使矿冶装备业务发展成为位于国际前列的矿产资源开发利用技术与装备供应商。为实现这一发展目标,公司将充分考虑国内外经济形势、产业发展状况、国家宏观政策及面临的各种挑战,从技术、产品、市场、生产、人力、管理等多方面入手,制定切实可行的发展规划和实施方案,把握行业发展机遇,稳步推进公司发展战略。公司将加快技术创新,调整产品结构,加强产品研发与市场接轨,满足市场新需求;针对不同的目标市场,重点开发适合需求、竞争力强、技术含量高的新产品;培育并完善上下游产业链,推动业务转型升级,促进公司主营业务稳定增长。以《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》为指导,加大核心技术的攻关力度,布局和突破新一批战略性、前沿性的矿冶装备和磁性材料,形成以新一批核心技术、重要工艺与关键装备组成的一套标准体系。加强对引进技术的消化、吸收和再创新,攻克一批国家和企业迫切需要的重大产业关键共性技术,研制一批具有自主知识产权的重大装备和关键产品,把国家和国内大中型企业重大与重点工程建设、“一带一路”中“走出去”战略投资与基础建设工程作为提升公司自主创新能力的重要载体,提升品牌国际知名度和国际市场竞争力。建立高技术人才队伍,逐步形成一支由高水平科技创新人才、经营管理人才和专业技能人才组成的优秀人才队伍;建设技术创新平台及产品研发体系,发挥好科研院所改制企业的技术资源优势,为公司的技术创新工作服务;逐步建设和完善高水平的矿冶装备和磁性材料生产基地,支撑公司业务持续长远的发展。在矿冶装备业务领域,将打造形成大型高效智能矿冶装备、备件与增值服务、矿山环保设备三条发展主线。做强做优选矿装备业务,开发选矿装备智能控制系统,增强选矿装备国际市场竞争力;优化节能高效细磨超细磨技术和装备、剥片机组等装备系统性能及智能化水平;研发矿石拣选装备、选矿过程巡检机器人,拓展业务范围;开发高效浓密设备以及配套的技术和装备。在磁性材料业务领域,保持铁氧体永磁材料领域技术领先优势,向永磁材料产业链上下游技术领域及稀土功能材料领域扩展。开展高性能铁氧体材料和器件、新型稀土永磁功能材料、高温永磁材料等的开发和工程化,推广磁性材料产品在移动互联、高端装备制造、新能源和节能环保等高端或新兴产业方面的应用,推进科技含量高、市场前景广、引领性强的磁性材料工程转化。2022年,公司将继续坚持以技术创新为核心,大力实施创新驱动发展战略,以高质量发展为目标,适应新发展格局,高质量完成国企改革三年行动及专项改革任务,建立健全运行机制,推动科技成果转化,深化经营管理,开拓国内外市场,增强企业内在发展动力,为公司长远发展打下坚实基础。2022年公司工作重点是:以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧抓住我国矿业和新材料相关行业发展战略机遇期,立足新发展阶段,积极应对市场变化和各类挑战,努力将外部压力转化为推动高质量发展的动力,完善体制机制,强化创新驱动,增强发展后劲,优化产品结构,提升核心竞争力,推进公司各项战略实施。公司将坚持服务国家创新战略,引领行业技术进步,促进资源高效开发,打造一流科技企业,坚持在高端矿冶装备和磁性材料领域深耕细作,促进公司快速高质量发展。紧跟世界先进技术,研发高性能产品,提高新产品和高附加值产品销售占比,通过技术优势提高盈利能力。深入研究国家的科技政策和发展方向,聚焦“十四五”战略矿产资源、磁性材料相关领域,跟进并做好重大纵向科技项目申报工作;积极申报并做好重大课题的策划和论证工作,积极申报各类科研项目,优化科研管理制度,强化科研项目的过程管理和效益考核机制,促进技术成果的产品化、市场化。继续完善科技研发成果激励措施,探索新科技成果形成的增量效益与薪酬挂钩的激励路径;加大对新产品推广应用的奖励力度,推动技术优势形成发展优势。继续加强重点项目全生产周期跟踪协调、国外项目顺利交付。充分发挥市场配置资源的决定性作用,做好供应商及合作伙伴的评定、退出与新增;整合供应商资源,对现有重点供应商完成全覆盖巡视,考察开发新供应商。加速推进智能矿冶装备产业新基地建设、信息化管理系统建设,稳步提升现有基地生产能力。创新国际化经营人才队伍建设,发挥传统产业的技术优势,充分调动公司内外的各种资源,积极开拓海外重点区域市场,提高国际市场占比,不断提高国际化经营水平。做好国内外市场宣传工作,建示范、立标杆,提升公司品牌在国际上知名度和影响力;进一步加强国际市场营销团队,在积极吸引人才的同时,提升团队整体营销素质,加大激励和考核力度。矿冶装备业务加快业务模式转型,推动技术装备走向国际市场,充分发挥公司在矿冶领域的品牌优势,利用综合技术优势,为客户提供增值服务,带动产品销售,实现盈利模式转变。磁性材料业务将利用品牌优势加大对外合作力度,国内市场进一步巩固和夯实华东、华南市场,大力拓展南方市场;加大对其他海外市场的开发力度,着重开拓日本、东南亚等地区。2021年,公司对株洲火炬实施并购重组,预案已经公司董事会审议并对外披露,目前审计、评估工作已基本完成,各项工作积极推进中。株洲火炬并入上市公司后,其技术和产品能进一步丰富上市公司的主营技术和产品线,提升公司服务矿产资源开发利用产业链的能力和水平,强化公司主营业务的产业链价值,是公司主营业务的重要补充。公司要注意发挥协同作用,集中矿山装备和冶金装备技术优势和市场资源,更好赋能有色冶金窑炉装备升级,提升矿冶装备行业综合竞争力。通过国际学术交流与合作项目,加大学科带头人的培养力度,积极推进创新团队建设,发现和培养一批科技管理专家和技术营销骨干,造就一批中青年高级专家。利用“国家企业技术中心”“国家磁性材料工程技术研究中心”等平台优势,加快实验室和研发中心的软、硬件建设。开展骨干人员工作能力与综合素质培训、继续开展售后服务人员综合能力培训。完善人力资源管理制度建设体系,建立高端人才引进机制,全方位引进国内外优秀人才,提高技术研发和组织管理水平,促进公司高效快速发展。加强现有生产基地及新开工项目的安全生产工作,进行全员安全培训,细化安全生产管理制度。坚决杜绝重大安全环保事故,保障公司安全生产。加大环保技改投入,倡导并推进绿色低碳转型发展。防范市场竞争风险,加强形势研判,密切关注相关原材料和产品价格走势、行业发展趋势和市场发展形势,提升市场反应能力,防范因原材料价格波动、供应短缺等引发的采购与供应链管理风险和市场竞争风险;加强对重大建设项目监督管理,及时发现存在的问题并及时解决,防范工程项目管理风险。虽然2022年我国经济将以稳为主,但世界经济形势依然复杂严峻,不确定不稳定因素增多。全球疫情仍在持续、世界经济复苏动力不足、大宗商品价格高位波动、地缘政治风险明显上升等外部因素综合作用下,当前我国经济发展面临着需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,消费和投资恢复迟缓,可能会对公司现金流、经营业绩及国际市场产生影响。同时,如果未来国际贸易摩擦升级,产业结构调整,不排除下游客户需求受到影响,继而沿产业链传导,影响公司产品的销售。公司将以市场为依托,不断调整和优化产品结构,加大新产品的开发和市场推广力度,培育新的利润增长点;有针对性的改善营销策略,拓宽营销渠道,增强销售服务意识,提升服务质量,将营销服务做实、做细、做优、做精,扩大品牌影响力;采取有力措施节能降耗,严格控制产品质量,提高产品竞争力。矿冶装备销售合同中规定的付款条件往往与产品的应用效果相关,一般还有一定期限的质保期,这种销售模式决定了项目实施过程中必定存在一定的应收账款。公司加强了对应收账款风险的监测与预警,将所有应收账款责任落实到人,逐一研究制定催款方案,对重点客户由公司主要领导带队走访并建立多种联系渠道,与长期欠款客户签订按期还款协议,降低应收账款风险。公司主要原材料价格波动将直接影响公司产品的生产成本。磁性材料生产的主要原材料采购价格未来可能波动较大,将不利于公司生产预算及成本控制。矿冶装备的上游行业为金属材料、机电产品,原材料的价格高低直接关系到矿冶装备制造成本。针对原材料价格波动风险,公司将密切研究原材料市场变化情况,及时反馈并进行决策,根据价格波动趋势合理组织主要原材料的采购计划。拓宽采购渠道,按周期对不同的供应商放量采购获取价格优惠,并引进新供应商、物流合作商,以降低采购成本。同时,通过开发新产品,调整产品结构,并根据市场环境适时推广公司新制定的价格体系等措施,降低主要原材料价格波动对公司经营业绩可能带来的影响。在公司业务中有以外币结算的业务,汇率波动风险在所难免。为了应对这一风险,公司将密切关注各种货币的汇率变化,不断调整销售价格谈判周期,及时办理结汇,化解汇率变化风险。


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